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第一千二百三十一章 董事會

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作品︰我是如何當神豪的 | 作者︰幼兒園高手

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    第1230章 董事會

    景書峰在自己的辦公室里坐了片刻,整理下腦海中的思緒。www.biquge85.com昨晚良好的睡眠讓他此刻精神充沛,思路清晰。

    他的辦公室並不是33層原張言琪的董事長辦公室。他四月初來優步上班時只在32層要了一間小辦公室,配置助理小夏,熟悉企業情況。

    上周被任命為董事長兼ceo後,他搬進33層的一間70平的辦公室里。

    至于原來的那間辦公室先留著吧,風水不好。幾任董事長都被換掉。反正他是不會用的。

    片刻後,景書峰帶著美少婦助理小夏走進36層的會議室中。

    優步的董事會一共八席,上市兩年多幾經變化。現任的董事都是各大股東的代表。

    分別為︰優步公司三席,隻果、騰訊、微薄、百度、紅杉(中國)各一席。

    不要驚訝為什麼會有八席的董事會?且雙數明顯不利于表決。這是由公司“章程”所決定的。

    在法律的框架範圍內,一家企業可以任意的設置自己的董事會席數、結構。但通常是要受到企業發展過程中,融資、股東、創始人、合並等因素的影響。

    優步的董事八席就從歷次的融資,還有並購滴滴後所發展而來的。畢竟大股東需要在董事會有自己的代表。

    而且優步作為一家年輕的互聯網公司,目前董事會里並沒有什麼獨董、執行董事等這樣復雜的操作,全部都是董事席位。

    至于說人數是雙數不好表決投票,這不是問題。因為優步的董事會投票是按照所持股份所佔的投票權比重來算的。並非是按照人數來數的。

    臨近董事會召開的時間,各家公司的董事陸陸續續的抵達會議室,相互間熟悉的還打著招呼。紅杉中國的合伙人沈難鵬和新浪微薄的衛東俊就有些私交。

    “衛總,最近怎麼樣啊?忙不忙?”沈難鵬拉開椅子,主動打著招呼。

    微薄號稱“糞坑”。全網最負面的情緒以及各種生物都可以在上面看到。

    而微薄上最活躍的話題,或者說熱搜吧,時常是和娛樂新聞相關的。

    而沈難鵬的紅杉(中國),這些年在互聯網江湖賺足利潤和眼球,像滴滴、優步的合並,美團和大眾點評的合並,摩拜單車和ofo的大戰,背後都有他的身影。

    但時至今日,無可忽略的情況時,國內的經濟已經運行到改革的深水區,移動互聯網時代的紅利基本被吃透,現在風投基金想要投一個巨頭出來,基本等于做夢。

    現在市場上最好的兩個標的是︰支付寶、抖音。

    因而沈難鵬賺錢的興趣已經有所轉移。其私募專注的方向是︰科技、醫療健康、消費三個大方向的投資機會。

    同時,紅杉(中國)設立了影視投資基金,在娛樂圈屬于最頂層的人物︰資本!他在娛樂圈里呼風喚雨,和微薄自然是有所交集的。

    有些時候,公關並不是撒公關費,打電話給朋友也是公關。

    衛東俊笑著和沈難鵬握手,“沈總,你好你好。最近還好,沒有出法制咖。”

    今年4月份過去大半,也就出了幾個明星懷孕、當媽、出軌的新聞。這在微薄來說都是小事。

    “哈哈!”沈難鵬會意的笑起來,和衛東俊一起落座。現在明星翻車越來越多,主要是國內的風氣在變化。逃稅的,吸那玩意兒的,言論上的,群修的等等。

    優步的首席運營官(coo)谷芮和首席財務官(cFo)田 是董事會成員,他們倆進來的時候,還向主位上的景書峰微微點頭、微笑致意。

    隻果的董事是阿德里安-皮西亞(adrian Perica),隻果的企業發展副總裁,負責收購、並購和戰略投資業務,直接向首席執行官蒂姆庫克匯報。

    騰訊的董事是梁鳳霞,擔任騰訊的副總法律顧問。今天專程從港島干過來開董事會。

    百度委派的董事也是一位副總,曾經負責百度的相關財務工作,處在半退休狀態。

    作為優步的小股東,百度在董事會上的代表,基本就是個舉手的職能。

    “人到齊了,那我們開會吧!”景書峰對董秘辛桂點點頭,宣布道。

    董秘一般來說都是老板的心腹來擔任,但他暫時還沒有更換董秘的人選。

    會議室的氣氛頓時就凝重起來。

    優步當前的“困境”是肉眼可見的。而董事們都要為各自背後的老板負責。這個負責就包括關注股價,還有優步公司一系列的戰略方向。新上任的景書峰,身上最大的光環就是︰井總身邊的助理。此前還是法語秘書。

    這壓根就無法說服這間會議室里的其他人,也無法說服資本市場。

    景書峰按部就班的召開董事會,闡述著他對優步未來前景的發展構想。這一條條的建議、調整需要董事們來同意。當然,以鳳凰集團所掌握的投票權,這其實也就是走過過程。

    優步的內部怎麼玩,鳳凰集團說了算。井高一直就很喜歡這種掌控的感覺。那種為推進一項並購,需要在董事會上唇槍舌劍的戰斗的場面是他極其討厭的。

    我就大量持有股票怎麼滴嘛?

    神豪擁有任性的特權。

    其實在港股市場上,在沒有實現aB股之前,那些老牌家族對其核心企業的持股都是超過50%的,牢牢的掌握著企業的控制權。這才是正常的狀況。

    像美國股市上動不動佔股5%都算是大股東的,這是因為他們發展了百年的結果。

    總有些不可控的因素去分割股權的。時間是最偉大的魔術師。

    等到景書峰闡述完他執掌優步後的戰略想法,還沒到走過場的投票階段的時候,來自隻果的董事阿德里安-皮西亞不滿的敲敲實木會議室︰“

    景先生,我不管你怎麼在優步搞,怎麼試驗玫南敕 S挪降囊導ㄏ胍 釁鶘  嵌際羌父黽徑戎 蟺氖慮欏br />
    我現在就想問問,面對優步股價如此大幅度的下跌,嚴重損害我們隻果的利益,你們鳳凰集團就沒有什麼措施嗎?井老板這是什麼意思?”

    阿德里安-皮西亞雖然是個洋鬼子,但普通話說的還是非常溜的。直言不諱的當即發難。

    他這話同時也代表著其他股東的心思︰你別給我扯什麼優步內部改革、戰略方向的犢子,趕緊解決股價跌了一半的事情!

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