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第21章 调整公司管理框架

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作品:矿海 | 作者:余甘由

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    框架协议很快弄出来,两家公司进行交割也比较简单,都属于按部就班的事情。www.kmwx.net

    在李河川付出了两周的时间后,长林煤业的洗煤厂在系统的帮助下,以保密的形式完成了升级改造,脱硫率达到了95%,让长林煤业长舒了一口气。

    而长林装备的研发员平均每人都拿到了25万的遣散费,唯一需要做的就是搬离长林的厂区,进入矿海公司。

    研发人员的学历虽然不是硕士博士,却是在煤矿行业干了好几年工作的科班出身,对煤矿装备可以说是了如指掌。早些年,他们一腔热血想要在装备制造业干出一番名堂,可惜受限于投入产出不成正比,他们的成果没有得到董事会的青睐,逐渐成为长林煤业的边缘人。

    听说新公司的老总格外年轻,而且重视煤矿设备的运用,这让他们感觉到了一丝暖意。

    不管怎么说,能够学以致用,得到别人的认可都是一件值得高兴的事。

    没有太多的抵触情绪,他们搬到了矿海公司宿舍,即便有人告诉他们,最多的工作也是维修设备,他们也没有后悔。

    看到新入职的技术研发人员两个人挤一个小标间,李河川对建设员工公寓的事情更加迫切了。

    眼下入冬,即便买下来烂尾楼,估计也无法施工封顶,只能等来年再说。

    他倒是不怕有人截胡,因为资本寒冬来临,即便是大房产企业拿地也趋于谨慎,更别说是阑尾楼盘这种东西了。

    更何况,他的资金用于研发几项重要装备都有些捉襟见肘,现在也没那个能力。

    所以虽然他很迫切,不过这也不是太着急。

    当务之急,是拉起矿海煤业的组织框架,什么事情都靠他这个老板亲力亲为,迟早累死他。

    于是,冬季供暖第一天,在暖洋洋的会议室里,矿海煤业召开了一次事关公司发展的重要会议。

    会议由刘娟做记录,李河川、霍青玉刘泉来、张旭、六个班组工班长等悉数出席,原长林装备的两名研发组组长也同样出席了会议。

    范一明同样出席了,只不过没有和其他几个人交流,刘泉来和两个组长倒是认识他,不过见他一脸严肃的样子,也没有和他说话。其他一线人员并不认识他。

    李河川见人到齐了,示意刘娟可以开始了。

    于是刘娟在投影上打出了第一项议程。

    “矿海煤业公司组织框架调整”。

    李河川看了一眼刘泉来等人,然后说道:“矿海煤业之前的情况,各位都清楚的很,我就不多说了。目前矿海已经进入了良好的发展期,在可以预见的未来,矿海一定会在安全、科技、环保等三方面走到前列,等有足够的发展机会时,它也将会成为冠城乃至榆市,甚至是全省、全国的大企业。这一点,我深信不疑。各位或许或多或少有些疑问,一个小煤矿如何能做大做强,这里,我说一下,我们不需投机取巧、不用走行贿等歪门邪路,只需要踏踏实实做实业,我保证,那一天不会太远。”

    霍青玉点了点头,手中的笔在纸上写下了一个大大的“川”字。

    旁边的刘娟看到了,脸一红,瞄了一眼李河川,又低头写起了记录。

    李河川没看到两个女生的小动作,他停顿了一下,见众人的目光都看向他,便继续说道:“以矿海目前的人力资源和管理模式,恐怕到时候会拖发展的后腿的,未雨绸缪,是矿海的工作作风。因此,我觉决定对公司进行框架调整。任命霍青玉为行政总监,主管办公、财务、人力、后勤等事物,任命刘泉来为生产总监,主管生产、技术、化验、维修等事物。两人作为矿海煤业的老员工,工作经验丰富,工作能力突出,希望大家能一如既往的支持他们。”

    剩余的十多人将羡慕的目光看向了两人,以示祝贺。

    李河川看了一下张旭等人,见他们面色激动,却没有任何人鼓掌,便说道:“怎么?没有人鼓掌祝贺呢?是我太严厉了,还是霍青玉总是不给你们发工资,或者是刘矿长把你们训得够呛?”

    张旭听到这里,连忙带头鼓起掌来,同时说道:“我们是太高兴了,一时忘了庆祝。”

    “虚伪。”李河川笑着说道,“别人高升了,你是看着能接任,所以才高兴的吧?”

    张旭挠了挠头,心中暗道,我没得罪李总啊,为什么这么说我?难道是因为前些天在矿井下我吃了他的盒饭的缘故?

    不会这么记仇吧?

    应该不会,李总还是挺和蔼可亲的。张旭总觉得这个词用起来比较别扭,但他的文化程度有限,能想出来的词也就这个。不过他如果知道省安监局35岁的的贾处长也能露出慈祥笑容,便知道这个世界上没什么不可能的了。

    李河川继续说道:“刘总监主管生产之后,矿井下的事情张旭就要担起来了。任命张旭为第一矿井矿长。”

    “谢谢李总。”张旭一阵激动,不过随即又愣住了,问道,“我是第一矿井的矿长?那第二矿井呢?不对呀,咱们没有第二矿井。”

    “以后会有的。所以,你和刘总监的任务就是尽快培养出能胜任矿长的人才来。”李河川看向角落里的几位工班长,说道,“时不我待呀,如果到时候我有了更多的矿井,你的矿长预备队跟不上,我只能外聘了。”

    他的话一出,几个工班长也是一阵激动。

    这些人文化水平不高,能当工班长也是靠着吃苦才当上的,按照之前的轨迹,最好的结局就是在矿上干到退休,成为一名老矿工。

    现在,老板告诉他们,只要努力钻研,他们也有机会成为矿长。

    矿长是什么概念,那是祖坟上的青烟,福利彩票上的五百万。

    几乎同时,他们全都下定了决心,要努力,更努力!

    设备维修组的工班长看着昔日的工班长,心中一阵感慨,早些时候,他还以为自己走了运,因为喜欢研究机械,所以也当上了工班长,与原来的头头平起平坐了,眨眼间,对方已经有了向矿长进军的机会。

    采煤只要尽心尽力,严格按指导书作业,不会出现什么大纰漏。设备维修不同,除了要懂得机械原理,还要学习电气知识、自动化控制,甚至是电脑编程等等,这可往哪学去?

    去学校倒是能学到,可是自己还要工作呀。

    真是作难。

    他叹了一口气,目光飘向了正在打字的刘娟。

    接着,他的视线被投影仪上投出的几个字给吸引住了。

    那是会议的第二项议程,本来已经开始泄气的他,此刻却按耐不住内心的激动,恨不得站起身来。

    大屏幕上出现了几个红色的字。

    “组建矿海智能装备有限公司”。
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