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第22章 组建矿海智能装备公司(修)

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作品:矿海 | 作者:余甘由

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    当大屏幕上出现这几个字时,除了设备维修组组长感觉找到了学习的地方外,另外的两个研发组的组长也是一脸激动。

    谁说矿海煤业招聘他们只是为了维修设备?这不还是冲着研发而来?

    虽然不知道矿海公司如何避免陷入长林煤业的窘境,但这家公司已经在市场不景气的时候创造了奇迹,两个组长也相信会有奇迹等着他们。

    不同于其他人,专业人士、研发狂范一明沉吟了一下问道:“不是矿海装备?”

    维修组组长小赵愣了一下,心中暗道,这位不拘言笑的同志咋回事?斗大的字不是写着了吗,矿海装备,怎么他说不是?

    李河川微笑着看向一脸疑问的小赵,又看向了其他带着疑惑的人,然后说道:“是矿海智能,装备只是其中的一项业务。当然了,近期也可以就叫矿海装备,只不过我们要做就做智能设备,在降低劳动强度,保障作业安全的同时,实现自动化、智能化分析,使设备也有生命。”

    “设备也有生命?”范一明一愣,李河川的话激起了他内心的波动。

    看着李河川尚显稚嫩的脸,他心中暗道,当年自己的导师提出来这个概念时,整个机械行业没有任何人相信,老师也就再也没提过,这个李河川是如何知道的?

    他当然不知道,李河川之所以这样做,是为了隐藏系统的逆天功能,让一切更加自然。

    李河川微笑着说道:“一套设备,尤其是大型综合采煤机,浑身的零件多大上万件,又各有维修保养规程,让人记住这些规程,最多能够做到预防修,也就是在设备零部件到期时进行大中修。也有可能某个零部件不需要检修,却因为到期了,或者单独检修不划算,而进行大中修,其实这浪费了时间和资金的。”

    范一明的思路被引导到这上面,接着说道:“所以你要研发智能设备,能够依据大数据和数据采集推演,自动进行优化检修,实现状态修?”

    “没错。不过我只是理论上提出这样的设想,具体的工作还需要范总来统筹。”

    “我?”范一明一指自己,虽然他之前已经得到了李河川的承诺,会让他继续领导矿海装备,但李河川提出了智能化研发的方向,这让他感觉到了压力。

    “范总是华清大学本硕博连读的高材生,不会被矿山设备给难住吧?”李河川笑吟吟地看向他,眼神不容拒绝。

    范一明一咬牙,想到几年前自己意气奋发,靠着一股子狠劲钻研业务,在好几个方向取得了突破性进展,只是后来公司转型,让他不得不暂停了那些项目。

    如今,昔日未熄灭的柴火,正在被李河川点燃。

    他吸了一口气,说道:“李总说的没错,我们必须领先国外一步,直接进行智能化研发,否则还是落后于国外。”

    李河川点了点头,说道:“设备全生命周期管理是一个复杂的工作,希望范总能在研发的同时予以考虑。公司决定组建矿海智能装备有限公司,任命范一明为总经理,所需其他人手由范一明负责上报,公司研究后另行发文。此外,霍青玉负责矿海智能装备公司的财务监管,务必使专业人员投入研发之中。”

    范一明知道,这是李河川的控制手段之一,不过他没有意见,毕竟自己自带了脑子,人家可是真金白银的投资的。

    霍青玉冲着范一明微微一笑,并没有喊他范大哥,而是说道:“范总,矿海智能的财务和经营管理你就不用费心了,一切有我。”

    范一明看了一眼两个研发组组长,说道:“李总,之前的时候,我已经有了初步的研发方向,而且半成品也被你当做废品买回来了,我的想法是先完成这两个项目的研发。采煤机和液压支柱两大项目,一个是提高采煤效率的,一个是保障安全的。”

    “我同意。”李河川说道,“这两项产品一个可以用于我们自身发展,另一个可以输出,为我们赚取更多的研发费。”

    范一明看向两位研发组组长,说道:“之前研发进度已经达到了70%,半年的时间能不能完成?”

    “这个……”其中一个年龄大一些的组长有些迟疑。如果矿海全力支持的话,半年应该没有太大的问题,只是他们新来,并不了解年轻的老总的想法。

    李河川不动声色地说道:“矿海装备全体员工,基本工资普涨两成。”

    “我觉得半年没问题!”组长立刻回答道。

    霍青玉在一旁说道:“李总,建议将设备维修组划到矿海装备,一方面让他们学习新装备的使用和维修方法,另一方面也能从生产经验上和研发人员形成互动。”

    范一明点点头,说道:“霍总监说的没错,理论和实践结合,才是最好的研发。”

    李河川微微一笑,霍青玉这么快就进入角色,看样子100的忠诚度提高的不仅仅是工作效率,还有工作能力。

    想到这里,他划开手机屏幕看了一眼,霍青玉的综合评价已经上升到了B了。

    这时,手机突然震动了一下。

    他一看,在aPP的大地图上,出现了一个新的图标。

    点击了一下,上面是矿海装备的资料。

    名称:榆市矿海智能装备有限公司

    总经理:范一明

    员工数:54/60

    公司资产状态:处于研发期,暂不可估

    研发进度:采煤机72%,液压支柱69%

    经营建议:未来煤矿采用大型综合采煤机是大势所趋,自适应性液压支柱具有初步智能化,可加固工作面和矿井的安全系数。建议购买相应的研发倍增因子,尽快实现量产。

    没想到aPP给出了研发建议,而且外带推销商城产品的。

    他迅速点开商城,果然看到了两个可选性。

    采高8米滚筒采煤机,研发费用1000点名望值,外购产品材料费约1500万,一个月完成。

    自适应性液压支柱,研发费用500点名望值,千套支柱定做费2000万,一个月完成。

    李河川抑制住心中的喜悦,不露声色地说道:“那么矿海智能装备就算是正是成立了,范总和霍总监尽快拿出一个章程来,别的无所谓,对研究人员的奖励要明确,凡是在研发过程中做出突出贡献的,一定要重奖!”

    范一明连忙说道:“我会亲自修改章程的,我相信,在重奖的刺激下,我们的项目肯定会大大加快进度的。”

    “另外,也别把大家逼得太紧了,要注重劳逸结合,不到万不得已,不得安排员工加班。”李河川想起前两天看到的一个码字的大神猝死的新闻,不由地提醒道,“我相信我们的员工在休息时,说不定会突发灵感的。”

    不管范一明如何组织进行研发,李河川先做好铺垫,毕竟自己如果买了商城的研发选项,一个月就造出产品来,肯定会吓坏研究员的。

    无论如何,他既然决定走科技研发之路掩盖系统的逆天,那么就应该提前做好铺垫。

    未雨绸缪,是他李河川的工作习惯。

    不过,设备研制还真是个吞金兽,仅这两项,就需要耗资3500万。

    矿海公司账面上,不过才3000万多一点的现金,抛出去流动资金,能够动用的也就是1500万左右,距离3500万,还差一大截的。这还是在研发进度达到70%的基础上。

    一分钱难倒英雄汉,2000万的差额,难倒系统加持汉啊。
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